Разница в оплате труда мужчин и женщин в Италии все больше

Разница в размере оплаты труда в Италии растет, и женщины в среднем зарабатывают на 7,3 процента меньше, чем мужчины, а также редко занимают руководящие должности. 
Разница в зарплате в Италии в течение пяти лет с 2008 года увеличилась на 2,4 процента. Это изменение идет вразрез с европейской тенденцией к равенству в оплате труда между мужчинами и женщинами. 

В Германии была зарегистрирована самая большая разница в оплате труда, которая в 2013 году снизилась до 21,6%, в то время как этот показатель в Эстонии, Чехии и Австрии также превысил 20%. (Пишет  www.thelocal.it)

Самым лучшим местом в Европе для работающих женщин признана Словения с разницей в оплате в 3,2%. Полного равенства оплаты не достигла ни одна страна Евросоюза.

Наталья Адарченко
для "Неаполь по-славянски"